Рассылка новых постов

внутрикорпоративный пиар

Территория заблуждений. Распространенные ошибки внутренних коммуникаций

Внутрикорпоративный пиар по сей день рассматривается как зона ответственности исключительно департамента HR и сводится, как правило, к организации корпоративов и тимбилдингов. Ну, иногда это еще распространение директив руководства в каком-нибудь бюллетене, заменяющем корпоративный журнал. 
К чему приводит такая практика? Примеры из личного опыта.


Фишки для внутрикорпоративного сайта


Многие компании сегодня имеют не только корпоративные сайты, но и так называемые интранет-сети. То есть сайты для сугубо внутреннего пользования. Если такового у вас еще нет, возможно, стоит о нем задуматься – ведь он может стать хорошим ресурсом для объединения коллег. Эдакая внутренняя социальная сеть. Это важно для организаций с большим количеством подразделений в регионах или материнской компанией за пределами страны. А если такой сайт уже есть, то насколько он актуален и популярен среди сотрудников? Не упускайте возможность создать еще один полезный инструмент корпоративного управления. Предлагаю несколько интересных фишек.